In diesem Seminar veranschaulichte Professor Brühwiler den Seminarteilnehmern unter anderem anhand der neueren bundesgerichtlichen Rechtsprechung mögliche Gefahren im Zusammenhang mit Entlassungen bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie heikle Abgrenzungsfragen zur gerechtfertigten und ungerechtfertigten fristlosen Entlassung im Zusammenhang mit Entlassungen wegen Bagatelldelikten. Ebenfalls zum Thema Kündigung wurden praktische Fragen rund um den zeitlichen Kündigungsschutz behandelt.
Im Weiteren erläuterte Professor Brühwiler die seit 1. Januar 2011 in Kraft stehende neue eidgenössische Zivilprozessordnung mit Bezug auf den arbeitsrechtlichen Prozess.
